ट्विस्ट वाला एक साल

मैं अपने पैरों के नीचे वाष्पीकरण करते हुए गर्मियों को देखता हूं और नए शैक्षणिक वर्ष की प्रतीक्षा करना शुरू करता हूं, मैं अपने पहले वर्ष में जीवित रहने वाले सबसे महत्वपूर्ण सबक को याद करने की कोशिश करता हूं, जो एक मध्य-आकार के उदार कला महाविद्यालय में एक सहायक प्रोफेसर के रूप में जीवित है। यह कई पाठों का एक वर्ष था - मोड़ और मोड़ का। इस सिद्धांत पर कि कोई व्यक्ति मेरे अनुभवों से लाभान्वित हो सकता है - यदि केवल उन पर हँसने से - मैं कुछ छोटे स्पष्टीकरणों के साथ सीखे हुए पाठ की पेशकश करता हूं।

1) "नहीं" = "हाँ" के विपरीत; कनिष्ठ संकाय के बीच संक्षिप्त लेकिन अक्सर इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द।

यह एक क्लिच का थोड़ा सा हिस्सा है जिसे मैं जानता हूं, लेकिन यह वास्तव में सच है, और यह मेरे पिछले वर्ष से सीखे गए सबसे बड़े सबक का प्रतिनिधित्व करता है। मैं पहली - वास्तव में दूसरी, अपनी पत्नी के बाद - यह स्वीकार करने के लिए कि मेरा समय-प्रबंधन कौशल हो सकता है। । । अच्छी तरह से, पॉलिश। फिर भी, मुझे आश्चर्य हुआ कि प्रशासनिक कर्तव्यों को निभाने में मेरा पहला वर्ष कितना व्यतीत हुआ। कार्यकाल-ट्रैक संकाय के रूप में, आपको पता चलता है कि सेवा आपके कार्यकाल निर्णय पैकेज की आवश्यकता है, लेकिन कोई भी आपको यह नहीं बता सकता है कि उस आवश्यकता को पूरा करने के लिए सही राशि कितनी है।

इस संबंध में, प्रथम वर्ष के संकाय किसी भी अन्य क्षेत्र में भोले के पहले वर्षों की तरह हैं - समिति राक्षसों और उनके रखवाले के लिए शोषण और ताजा मांस के लिए उत्सुक हैं। मुझे शुरू में "हाँ" कहने के लिए मजबूर महसूस हुआ जब भी किसी ने मुझे एक विभागीय समिति में होने के लिए कहा, या जब भी विभाग ऐसी चीज़ों के लिए स्वयंसेवकों की तलाश में था जो अनुभवी सदस्यों में से कोई भी पास नहीं जाएगा।

एक बिंदु पर, विशेष रूप से कमजोर मनोदशा में, मैंने वही किया जो एक गलत गलती साबित हुई। मैं एक सहकर्मी के दरवाजे पर चला गया था - जिसे मैं कैसे जान सकता था? - कॉलेज की व्यापक समितियों के लिए नामांकित लोगों को इकट्ठा कर रहा था; अगर मुझे पता होता कि वह क्या कर रही है, तो मैंने एक अलग तरीका चुना होता।

घटना में, उसने मुझे रोका और पूछा कि क्या मैं दो समितियों में से एक पर विचार करूंगा। कम से कम एक के लिए स्वयंसेवक के दबाव में, लेकिन मैं अपने फैसले को स्थगित कर दिया और कुछ अन्य वरिष्ठ सहयोगियों (चेयर सहित) से पूछा कि क्या मुझे चाहिए या अगर मुझे नहीं करना चाहिए, तो अंडर-योग्य लग रहा है। संकेत देते हुए, शायद, कि मेरा समय समाप्त हो गया था और यह कि अब मुझे अपमानित करने वाले जंगलों के अधीन नहीं किया जाएगा, सभी सहमत थे कि बाद में ऐसी समितियों में सेवा करने का समय होगा, और अब भी अपने शिक्षण पर ध्यान केंद्रित करने और पाने का समय था मेरा अनुसंधान कार्यक्रम और चल रहा है। उनकी टिप्पणियों से उत्साहित होकर, मैं दोनों समितियों को "नहीं" कहने का साहस खोजने में कामयाब रहा। । । या कम से कम "अभी नहीं।"

2) हर अवसर पर अपने विभाग के अन्य संकायों से बात करें और सुनें।

भले ही वे अब और फिर आपके खर्च पर थोड़ा सा मज़ा कर सकते हैं, लेकिन ज्यादातर विभाग के सहयोगी सभ्य रूप से गहरे हैं। सभी गंभीरता में, जैसा कि ऊपर नियम 1 में है, मेरे वरिष्ठ सहयोगियों ने लगातार मुझे महत्वपूर्ण सलाह दी है। मैं भाग्यशाली रहा हूं; मैं विभाग के कुछ सहयोगियों के अच्छे दोस्त बनाने में सक्षम रहा हूं और इससे उनके साथ बात करना बहुत आसान हो गया है। लेकिन बात यह है कि जूनियर संकाय की सहायता करने के लिए शिक्षण के लिए अपने अनुभवों और विचारों को साझा करने की उनकी इच्छा है। मैं शिक्षण, पाठ्यक्रम, और हमारे संस्थान में छात्रों की संस्कृति के बारे में अपने सहयोगियों के साथ साझा किए गए कई वार्तालापों के बिना अपने पहले वर्ष से बच नहीं सकता था।

3) मदद के लिए पूछने से डरो मत।

यह नियम 2 से संबंधित है। आपके वरिष्ठ सहकर्मियों को आपके मुकाबले लगभग अधिक अनुभव होगा - इसका उपयोग करें - और वहाँ हमेशा एक या दो लोग होते हैं जो बस प्यार करना चाहते हैं। मुझे अपने छात्रों को यह बताने का शौक है कि अगर उन्हें कभी उनसे बात करने के लिए प्रोफेसर होने में कोई समस्या है, तो उन्हें अपने शोध के बारे में पूछना चाहिए और वे उन्हें बंद नहीं कर पाएंगे! वे संभवतः आपके साथ होने वाली समस्याओं के बारे में आपके साथ बात करने में अधिक खुश होंगे और अतीत में समान (यदि बिल्कुल समान नहीं) समस्याओं का सामना कर सकते हैं।

4) अपने विभाग के सहायक कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करें।

आपका विभागीय प्रशासनिक सहायक (AA) एक जूनियर संकाय सदस्य के रूप में आपके अनुभव का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हो सकता है। हमारे विभाग में, हम एक सुंदर और कुशल एए से धन्य हैं, इसलिए उसके लिए अच्छा होना बहुत आसान है। मुझे एहसास है कि यह हमेशा मामला नहीं हो सकता है, लेकिन मेरे अनुभव ने मुझे दिखाया है कि सहायक कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध विकसित करना (कस्टोडियन सहित, जो अगर उन्हें चुनना चाहिए, तो आपके जीवन को एक जीवित नरक बना सकता है) आपको अपने जीवन में खुश कर देगा कार्यस्थल । । । और आप लोगों को अच्छा लग रहा होगा!

5) सबसे पहले छापें मायने रखती हैं।

वे नौकरी के साक्षात्कार में निश्चित रूप से मायने रखते हैं, लेकिन आपके द्वारा काम पर रखे जाने के बाद भी वे परेशान रहते हैं। कैंपस में कई लोग हैं जिनसे मैं अपने इंटरव्यू के दौरान नहीं मिला या बात नहीं की। बिना गणना किए भी, हालांकि अब मेरे पास काम है, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इन लोगों में से कुछ जिन्हें मेरे काम में यह नहीं कहा गया था कि क्या मुझे इसे रखने के लिए मिलेगा। आंशिक रूप से नियम 5 के विरोधाभास नियम 1, चूंकि आपके विभाग के बाहर सहकर्मियों पर अच्छा प्रभाव डालने का सबसे अच्छा अवसर समिति के काम के माध्यम से है; जब नियम संघर्ष में आते हैं, तो कुंजी संतुलन है। एक सकारात्मक प्रभाव जल्दी बनाने की कोशिश करें - यह आपके कैंपस-वाइड प्रोफाइल को बढ़ाने में मदद करता है यदि आप कुछ छोटी समितियों पर काम कर सकते हैं और अन्य विषयों से संकाय को जान सकते हैं।

6) अप्रत्याशित की अपेक्षा करें।

आप कभी नहीं जानते कि क्लास से ठीक पहले क्या होने वाला है। जैसा कि मैंने अपने पिछले नेक्स्ट वेव लेख में उल्लेख किया है, मेरे पिता न्यूजीलैंड में कैंसर से गंभीर रूप से बीमार थे, जब मैंने पिछले साल गिरावट सेमेस्टर शुरू किया था। अक्टूबर की शुरुआत में एक सुबह, मैं अपने 9:05 बजे क्लास के लिए तैयार होने के लिए अपने कार्यालय में आया और न्यूजीलैंड में मेरे भाई से एक ई-मेल आया, जिसमें कहा गया कि मुझे तुरंत घर बुलाओ। मेरे पास एक अच्छा विचार था जो चल रहा था लेकिन फैसला किया कि मुझे वास्तव में निश्चित रूप से जानने की जरूरत है, इसलिए सुबह 9:00 बजे मेरी मम्मी मुझे बताएंगी कि पिताजी का उस रात निधन हो गया था। मैंने कहा "मुझे एक कक्षा में जाना और अभी पढ़ाना है, " और बस यही मैंने किया। मैं कक्षा की शुरुआत में कुछ मिनटों के लिए थोड़ा अस्थिर था, लेकिन मुझे नहीं लगता कि मेरे छात्र कोई समझदार थे। मैं कक्षा के बाद एक बार गिर गया जब मैंने अपने सहयोगियों को समाचार बताना शुरू किया, लेकिन मैंने इसे कक्षा के माध्यम से बनाया।

7) एलियंस के लिए बाहर देखो - वे हमारे बीच हैं!

मैं अब एक रेजिडेंट एलियन हूं। । । वह है, मेरे पास मेरा "ग्रीन कार्ड" है। । । इसलिए अस्थायी वीजा से अस्थायी वीजा पर कूदने के नौकरशाही दुःस्वप्न से अधिक नहीं निपटना चाहिए। भविष्य के लिए वास्तव में एक अच्छा संकेत यह है कि कार्ड को दाखिल करने से लेकर हमारे हाथों में होने तक सिर्फ 6 महीने का समय लगा है - इसमें शामिल सभी के स्तब्ध विस्मय के लिए, जो इसे 2 साल से अधिक समय लेने की उम्मीद करते हैं! मैं कॉलेज के मानव संसाधन लोगों और कॉलेज के वकीलों की मदद के बिना ऐसा नहीं कर सकता था। यदि आपको लगता है कि आपके कर भ्रमित हो रहे हैं, तो इन आव्रजन रूपों को भरने का प्रयास करें। यहां तक ​​कि जब मैंने उन्हें एक प्रश्न के साथ बुलाया तो भी आईएनएस ने मुझे गलत जानकारी दी! मैं अपने आप को एक अच्छी तरह से शिक्षित व्यक्ति मानता हूं, और मैं अपनी पहली भाषा के रूप में अंग्रेजी के लिए भाग्यशाली हूं (भले ही मैं इसे मजाकिया बनाऊं), लेकिन मुझे वकीलों की मदद के बिना इन रूपों को समझना वास्तव में कठिन था। मैं केवल कल्पना कर सकता हूं कि गैर-देशी अंग्रेजी बोलने वालों के लिए यह प्रक्रिया कैसी होनी चाहिए, यानी कि ज्यादातर लोगों को उन्हें भरना होगा।

8) एक मोड़ में अपने knickers नहीं मिलता है।

खैर, डॉक्टर जिस तकनीकी शब्द का इस्तेमाल करते थे, वह "मरोड़" था और यह मेरे घुटने नहीं थे जो मुड़ गए थे, लेकिन यह सभी समान है, और हम सही सामान्य स्थान पर हैं, शारीरिक रूप से। जैसा कि वसंत सेमेस्टर अपने चरम पर पहुंच गया, और बड़े संगोष्ठी के सप्ताह के दौरान, जिसके लिए मैं योजना समिति पर था, मैंने अपने दाहिने अंडकोष को मोड़ दिया। मुझे इस बात का बिलकुल भी अंदाजा नहीं है कि मैंने इस अपेक्षाकृत असामान्य घटना को कैसे प्रबंधित किया, लेकिन मुझे आपके साथ साझा करने दें कि यह बेहतर नहीं था कि सेमेस्टर का मेरा सबसे व्यस्त सप्ताह क्या था। मेरी एक कक्षा में दस मिनट के लिए, मुझे अपने निचले पेट में दर्द और ऐंठन के बारे में पता चला, जो कक्षा के अंत तक उत्तरोत्तर बदतर हो गया, मैं बहुत तकलीफ में था। मुझे ऐसा लग रहा था कि मैं फेंकने जा रहा हूं, हालांकि इसने मुझे इतना अजीब लगा कि मुझे बिल्कुल भी बुरा नहीं लगा।

कुछ घंटों के बाद मैंने महसूस किया कि दर्द मुख्य रूप से मेरे अंडकोष से आ रहा था और मेरी पत्नी मुझे स्थानीय अस्पताल के ईआर में ले गई। मुझे शुरू में (गलत) एक संक्रमण होने के रूप में निदान किया गया था, लेकिन दर्द के दो और दिनों के बाद, मैंने अपने परिवार के डॉक्टर से दूसरी राय मांगी, जिसने मुझे ईआर को एक दूसरे अल्ट्रासाउंड के लिए वापस जाने के लिए कहा। फिर मुझे एक ईआर नर्स द्वारा सूचित किया गया था कि मेरे पास वास्तव में एक "मरोड़" है और मुझे सर्जरी के लिए 30 मील दूर (अपने खुद के साधनों से) तुरंत दूसरे अस्पताल जाने की जरूरत है; ऐसा लगता है कि मेरे पास "अपने अंडकोष को बचाने के लिए 4 घंटे का समय था।" मैंने विवरण के लिए इंतजार नहीं किया; एक दोस्त ने मुझे एक सवारी दी (और इस प्रक्रिया में तेजी से टिकट प्राप्त किया) और मैंने अस्पताल में आने वाले मिनट की सर्जरी की। चार दिनों के बाद, मैं सिर दर्द को अलग किए बिना घूमने में सक्षम था और फिर से बैठ सकता था, बहुत धीरे से।

इसलिए पीछे मुड़कर देखा - मैंने इस सब से क्या सीखा? मैं भाग्यशाली हूं कि मैं अपने काम का आनंद लेती हूं, ट्विस्ट और टर्न के बावजूद।